为深入贯彻落实《工伤保险条例》，主动对标国家“十五五”规划纲要关于“民生保障从‘有’向‘优’不断升级”的部署要求，近日，我市成功举办2026年工伤保险专题培训班。本次培训聚焦政策解读、预防康复、基金规范及政府采购实务等关键环节，旨在凝聚工作合力，提升全市工伤保险工作整体水平，切实维护职工合法权益。来自市工业和信息化局、市住房城乡建设局、市交通运输局等8个市工伤预防成员单位、全市11个区人力资源和社会保障局及37家重点企业，共108名相关人员参加了培训。

　　坚持政策引领，筑牢工伤保险“主心骨”

　　培训中，市人力资源社会保障局系统解读了工伤保险政策。结合《工伤保险条例》明确要求企业、事业单位及有雇工的个体工商户须按规定为本单位全部职工按时足额缴纳工伤保险费，从制度层面实现应保尽保。围绕数字经济发展新业态，深入剖析了人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（三）》中关于“工作时间、工作场所、工作原因”及“上下班途中”等情形的认定标准，并对个人挂靠、违法分包等情形下的工伤责任作出明确解读，有效破解职工维权难题。同时，对照《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》提出的“重点行业工伤事故发生率降低10%左右、重点平台企业新就业形态人员职业伤害发生率降低10%以上”目标，号召各单位乘势而上，织密新就业形态人员职业伤害保障网。

　　强化资金规范，守好基金运行“钱袋子”

　　市社保中心围绕预算管理与报销流程开展专题培训。预算管理方面，要求各单位严格把控时间节点，提前谋划编制，确保依据充分、报送及时，并结合上年度预算执行情况提出了具体改进措施。报销流程方面，逐一梳理工伤取证费、劳动能力鉴定费、工伤预防费等经费的报销标准与详细清单要求，严禁扩大支出范围或挪作他用。现场还组织观看了典型案例警示片，剖析骗保案件的法律代价。“人人都会被家人牵挂着，我们追求的安全目标是事故率为零”——这一誓言让与会者深刻认识到，每一笔工伤保险基金都关乎鲜活生命与完整家庭，必须精细管理、账目清晰。与会人员表示，将进一步压实责任，切实守好工伤保险基金的“钱袋子”。

　　聚焦招标实务，用好政府采购“工具箱”

　　为提升工伤预防项目规范化水平，培训班特邀市工伤预防专家系统讲授招标采购实操流程，重点解读《政府采购法》规定的六种采购方式，并结合本市工伤预防工作实际，对采购政策要求、项目资格设定、商务技术评审标准等内容逐一讲解。市人力资源社会保障局相关负责人表示，后续采购将继续坚持标准透明、竞争有序，鼓励行业协会、大中型企业及第三方专业机构积极参与工伤预防项目申报与实施。同时，建立健全项目申报、实施及绩效评估机制，精准引入专业力量，推动企业深入开展隐患排查与预防培训，确保落地见效。

　　深化预防康复，打好民生保障“组合拳”

　　“伤后赔付”是保障的终点，而“防伤于未然”才是守护劳动者安全的起点。专家围绕工伤认定与康复，深入阐述政企共同推动工伤预防与康复带来的“多赢”局面：对企业而言，及时有效的工伤康复可显著提高返岗率，降低伤残就业补助金、伤残津贴等后续赔偿压力；对国家与职工个人而言，工伤康复是一项立足“以人为本”的民生工程，通过早期、科学、系统的康复干预，帮助工伤职工最大限度恢复身体功能与劳动能力，减轻职工及其家庭的重负，彰显制度温度与政府担当。

　　立足长远布局，谱写工伤保险“新篇章”

　　下一步，我市工伤保险工作将聚焦三点：一是强化政策落地，推动精准认定更有“尺度”。聚焦违法分包、延伸转包、居家办公、上下班途中工伤认定等重点难点，全面推进依法行政。二是深化工伤预防，推动源头治理更有“力度”。以工伤预防新五年行动计划为引领，紧盯重点行业与重点人群，探索“人工智能+工伤预防”，构建多部门联防联控机制，最大限度减少工伤事故和职业病发生。三是筑牢基金安全，推动民生底线更有“温度”。健全工伤保险基金全链条防护体系，对欺诈骗保行为坚持“零容忍”，坚决守护好人民群众的“保命钱”。