近日，为进一步掌握长春市各县（市）区、开发区高校毕业生就业重点工作进展情况，严把就业政策初审合规关口，保障就业补贴资金规范安全发放，长春市人才服务中心组建专项检查调研组，由市人才服务中心班子成员带队深入一线，赴17个县（市）区、开发区开展实地检查调研。

座谈交流：问需问计听心声

　　每到一地，检查调研组首先召开座谈交流会，听取各地高校毕业生就业重点工作进展情况。各地人才中心负责同志围绕校企合作助理项目推进、就业见习岗位开发、16-24岁青年就业攻坚行动落实等方面，详细介绍工作进展、经验做法、存在困难问题及下一步工作打算。针对基层反映的政策执行难点、申报流程堵点等问题，检查调研组与各地工作人员开展深入的业务交流和政策答疑。

台账核查：严审细查防风险

　　台账资料是检验政策落实质量的重要“关口”。检查调研组现场查阅了各地校企合作助理项目、就业见习工作的台账资料。从人员认定、材料审核到补贴发放，检查调研组成员孙祖建、吴环宇两位同志对各地区台账资料逐一翻阅、逐项核对，重点核查申报材料的完整性、合规性以及资金发放的规范性。查阅过程中，同步开展业务规范化指导，对发现的台账整理不规范、材料归档不齐全等问题现场提出整改意见，帮助各地进一步筑牢就业补贴资金规范安全发放的防线。

实地走访：深入一线看实效

　　政策落实得好不好，关键要看基层一线。检查调研组对各地的就业见习单位、校企合作助理项目单位、街道（乡镇）或社区基层就业服务站点进行实地走访，深入了解各地区政策宣传、资金拨付、就业帮扶等情况。

　　此次专项检查调研覆盖全市17个县（市）区、开发区，通过座谈交流、台账核查、实地走访的三位一体方式，全面掌握了各地就业重点工作推进情况，及时发现并指导解决基层工作中存在的问题，为进一步规范就业补贴资金管理、提升就业服务质量奠定坚实基础。

　　下一步，长春市人才服务中心将持续跟踪各地整改落实情况，推动校企合作助理项目、就业见习、青年就业攻坚行动等重点工作提质增效，切实为高校毕业生等青年群体就业创业保驾护航。

初审:孙祖建 复审:董金宇 终审:李钢