8月28日，银川市首场人才引育开发服务企业活动在苏银产业园启动。这场由银川市就业与创业服务中心组织的活动，把政策解读、需求摸排、定制服务打包送进园区，旨在破解重点产业企业政策落地难、人才供需错配等发展堵点。

新材料、新能源、现代煤化工、高端装备制造、医疗健康是银川市的支柱产业。然而，不少链主企业和中小微企业正面临两难：一边是就业见习补贴、稳岗返还补贴、吸纳高校毕业生补贴等惠企政策“看得见摸不着”，企业忙于生产，对申报条件和流程掌握不透；另一边是产业升级催生大量技能岗位，却缺少与院校高效对接、定向培养人才的稳定渠道。

“日常重心都放在生产运营上，各类惠企政策只能碎片化了解，知道有红利，但申报流程和材料标准摸不准，有心却不知如何下手。同时高技能人才缺口持续扩大，我们特别渴望搭建稳定畅通的校企合作渠道。”苏银产业园宏基高新材料（宁夏）有限公司人资负责人田苗的话，道出了园区企业的普遍心声。

针对企业“不知晓、不会报、报不好”的痛点，银川市就业与创业服务中心将政策课堂搬到园区“家门口”。业务骨干围绕吸纳就业社保补贴、就业见习补贴、稳岗返还、职工技能提升补贴、技能人才评价等热点政策，逐条解读享受条件、申报流程、材料规范和办理时限，面对面答疑解惑，确保惠企红利精准直达。现场还通过需求调查问卷，全面摸排企业岗位缺口、技能培训诉求和校企合作意向，动态更新用工需求台账。

此外，针对摸排出的诉求，银川市就业与创业服务中心将量身打造“一企一策”定制化用工解决方案，优化企业培训联合体课程、零距离探企、专场招聘等服务供给，打通从需求到人才供给的全链条通道。“我们特别希望依托官方平台牵线搭桥，深化与本地高校的联动，开展订单式人才培养。既能降低招聘成本，也能让毕业生快速适配岗位，实现上岗即上手。”莱卡纤维（银川）有限公司人资负责人齐俊期盼借助本次对接契机，落地见习基地、职业体验点等合作载体，构筑长期可持续的人才输送快车道。