为深入贯彻人社部等四部门《关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的实施意见》，加快推动人工智能与人力资源社会保障事业深度融合，9月16日下午，广州市人力资源和社会保障局将“业务技能练兵比武”和“人工智能应用”相结合，举办人社系统2026年业务技能练兵比武暨人工智能创新应用大赛培训。局机关各处室、局属各单位、各区人力资源和社会保障局的参赛队伍代表和干部职工共110余人参加培训。

　　培训指出，人工智能技术已成为推动人社各项业务高效运转的重要支撑，主动拥抱人工智能、善用智能工具，是适应新形势下人社工作要求的必然选择。本次培训是“培训—竞赛—实战”链条上的第一环，推动大家在学中做、做中学，培养一批既懂人社业务、又懂人工智能技术的复合型人才。

　　培训课程案例详实、内容丰富。一是围绕大赛背景与目的、竞赛内容与技术路线、比赛形式、赛程安排、奖项设置与参赛须知等内容做系统解读；二是以“什么是低代码、哪些业务适合低代码开发、AI编程与低代码如何配合”为主线，介绍了低代码平台的功能架构、适用场景，并演示了“所见即所得”的可视化开发能力；三是围绕AI智能编程入门与实践，系统讲解了工作台使用、模型配置、模式权限设置及技能、插件、MCP、自动化等核心能力，结合案例展示了“人机协同、快速迭代”的完整过程。

　　下一步，广州市人力资源和社会保障局将以此次大赛为契机，以赛促学、以赛促用，推动干部职工在学中做、做中学，加快探索尚未落地的应用场景，沉淀可复制、可推广的应用成果，培育“懂业务、精技术、善创新”的复合型人才队伍，以人工智能赋能业务提质增效，为广州人社事业高质量发展贡献智慧和力量。