任前廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是加强日常监督、压实全面从严治党主体责任的重要手段。近期，银川市教育党工委委员、市教育局党组成员、派驻第十纪检监察组组长李金鹏对市教育工委、教育局党组选拔任用的70名干部开展了任前廉政谈话。纪检监察组组长围绕学习、履职、廉洁等方面宣讲政策，分析形势，提出要求。

一是锤炼忠诚之心。新任职干部要深化理论武装，认真学习习近平总书记关于教育工作的重要论述，真学真懂、真信真用，旗帜鲜明讲政治，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作各个领域全过程，全面提升政治能力。紧盯立德树人根本任务，进一步树牢为党育人初心、为国育才立场、为民服务宗旨，切实解决好教育领域群众的操心事、烦心事、揪心事。新任职干部要感恩组织培养、厚植爱党情怀、锤炼忠诚之心。

二是强化责任之心。新任职干部要知责明责守责，正确履职尽责。学校党组织负责人要把握学校发展方向，支持和保证校长依法行使职权，抓好学校德育和思想政治工作；学校校长要全面负责学校的教育教学和行政管理等工作；中层干部要严格执行和组织实施好学校的决策部署。新任职干部要尽快找准自己的角色定位，认真履行主体责任和一岗双责，强化责任之心，提高依法治教、依法治校水平。

三是常怀敬畏之心。新任职干部要严以律己、以身作则，遵守法律法规，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，不踩红线，不越底线，不违反中央八项规定精神，不违反公序良俗。组织开展好教育系统“两治理一整治”，“廉洁文化进校园”等活动，持续净化教育育人环境。新任职干部要常怀敬畏之心，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，正确行使权力，立足岗位，以实际行动促进教育系统行风晴朗、政风清明、校风清净、师风清正。