关于在银川市三区挂牌设立军休服务站的通知

兴庆区、金凤区、西夏区民政局：

军队离退休干部移交地方政府管理是加强和促进军队现代化建设发展的大政方针。随着我市接收安置人数的不断增加，服务管理已成为民政工作的主要组成部分。为了进一步做好军队离退休干部（简称军休干部）的服务管理工作，经局党委研究，在市辖三区具有一定条件的社区挂牌设立军休服务站。现就有关事项通知如下：

一、统一认识，加强领导

军休干部为军队和地方建设做出了特殊贡献，做好接收安置服务管理工作，对稳定军休干部队伍和军队干部队伍建设起着至关重要的作用，事关军队发展、建设、稳定的大局，特别是涉及到为老服务、“双拥”共建等方面。社会化、区域化的服务以成为最终发展方向，各级民政部门都要把为军休服务纳入日常工作重点加强领导。

二、高度重视，精心组织

目前我市安置管理的军休干部总数已达到627名，分布在全市60多个小区，依托社区做好服务工作，已成为当务之急。各局要对挂牌设立军休服务站工作精心布署周密安排，要求确定挂牌设立军休服务站的社区居委会积极配合组织实施。

三、强化措施，抓好落实

此项工作由银川市军队离退休干部休养所（市军休所）与三区民政局对接，根据军休干部居住分布情况先确定在30个社区挂牌设立社区军休服务站，并逐步向全市推广。对挂牌的社区，军休所对其施行半年考核制，对工作落实有创新、有亮点的社区，将给予一定的经费扶持和奖励。

附：《军休服务职责及社区军休服务站职责及考核标准（试行）》

银川市民政局

                             2014年3月5日

社区军休服务站职责及考核标准（试行）

社区要做到：在社区开展养老互助；协助军休干部联系找钟点工、找保姆等便民生活服务；为年满70岁以上的军休干部、困难遗属和无经济收入的伤、病、残军休干部子女落实有关优惠政策；图书室、阅览室、文化、体育、健身、娱乐场所场地向军休干部开放；为军休干部行使公民、市民、居民权利提供保障，为军休干部在社区发挥作用搭建平台。

考核标准：按照《社区军休服务站职责》标准对照检查，建立军休服务工作台账，开展各项文体活动要有文字、影像资料；每季度定期反馈工作信息及工作动态。

银川市民政局                           2014年3月5日印发