市民政局党组成员、副局长温凌飞到局精神病院督导检查安全生产与深化作风建设工作
2026年6月15日下午，市民政局党组成员、副局长温凌飞带队到局精神病院，就安全生产及深化作风建设专项整治行动开展情况进行实地督导检查。检查组深入一线，重点检查了统战、消防、三防、“门前三包”等工作落实情况，并专题研究推动深化作风建设专项整治行动。局机关党委专职副书记、机关纪委书记郭宁参与调研检查。
调研期间，温凌飞副局长听取了局精神病院主要领导的工作汇报，并与单位班子、中层干部进行了深入座谈交流。他对单位专项整治行动取得的成效给予充分肯定，全院干部职工职责使命更加清晰，为民服务意识显著增强，医德医风更加优良，展现出积极向上的精神风貌。
温凌飞副局长强调，作风建设永远在路上，必须毫不动摇地加强党的领导和党的建设，持续释放全面从严的强烈信号，深化巩固专项整治行动成果。
一是抓严纪律作风，筑牢思想防线。始终把纪律规矩挺在前面，严格落实“六大纪律”，实现监督全覆盖，对发现的问题线索要“露头就打”，坚持抓早抓小、防微杜渐。常态化开展谈心谈话，坚决杜绝因纪律松弛、履职不到位、服务态度差而导致医疗事故。二是抓实安全管理，守牢安全底线。树立“大安全”理念，以消防安全为重中之重，统筹抓好基建、食品、医疗、信访维稳等各方面安全工作。要开展全方位、无死角的安全隐患排查，建立风险管控清单，从源头上消除安全隐患，层层压实安全责任。三是抓优医疗质量，提升服务水平。始终坚守“民政爱民、民政为民”的初心使命，牢记主责主业，持之以恒加强医德医风建设。四是抓好制度建设，实现长效常治。健全完善涵盖医疗、物资、应急、安全管理等各方面的制度体系，坚持用制度管人管事，各部门要各司其职、各负其责，确保制度具有强大的约束力和执行力。五是抓强队伍建设，激发干事活力。要着力加强班子建设，提升班子和全院干部凝聚力和向心力。要坚持正确用人导向，突出“能干事、想干事、干成事”的实干标准，善于发现和重用德才兼备的优秀干部，全面激发队伍干事创业的内生动力。六是抓细统战工作，凝聚各方共识。要充分认识统战工作的重要性，将其与业务工作同部署、同落实，加强与党外知识分子、民主党派成员、少数民族职工等统战对象的沟通联系，畅通建言献策渠道，听取各方意见建议，依法保障服务对象合法权益，凝聚起推动医院发展的整体合力。